黑龙江省卫生健康发展研究中心

2023年公开招聘合同制人员工作方案

      根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2011〕68号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）等文件的有关规定，结合中心本年度用人需求情况，经中心党总支研究决定，拟面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事宜公告如下：　　
    一、单位简介

    黑龙江省卫生健康发展研究中心隶属于黑龙江省卫生健康委员会，公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政差额拨款。主要职责任务：承担卫生健康事业发展和国民健康相关公共卫生政策研究以及国家和省级期刊杂志编辑、出版和发行等工作，承担全省卫生健康系统国际交流活动的组织及相关服务工作。

      二、招聘原则　　

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。　　

      三、招聘计划　　

     食堂管理员1名（工勤人员）。

      四、招聘条件

　　    （一）基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍；

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律；　　

      3.具备良好的品德和职业道德；

      4.具有岗位所需的技能；

      5.满足岗位要求的身体条件；

      6.无任何犯罪、处分记录。

　    （二）具体条件

      1.具有五年（含）以上食堂管理经验（食堂用餐人数百人以上）；    

      2.年龄为40（含）周岁以下(1983年6月1日以后出生)；

      3.学历不限。

      五、招聘程序　　

      （一）报名方式　　

      本次招聘采取线下报名的方式，考生在中心官网http://www.hljhdrc.org.cn/下载《黑龙江省卫生健康发展研究中心2023年公开招聘合同制工作人员报名表》，认真填写并打印。

      （二）报名时间

      1.现场报名时间为2023年6月28日09:00-11:30，14:00-16:30。　　

      （三）报名地点

      黑龙江省卫生健康发展研究中心（哈尔滨市香坊区中山路112号）519室

      （四）报名提供材料　　

      1.合同制工作人员报名信息表一份（详见附件1）；

      2.身份证复印件一份；　　

      3.工作经历证明一份（详见附件2）；　　

      4.同版近期1寸免冠彩色照片三张。

      （五）考试　　

      1.考试采取结构化面试方式进行，根据岗位需求，重点考察考生的综合分析能力、计划组织与协调能力、应急应变能力、人际关系与交往技巧、语言表达及举止仪表。考生需持有效身份证进行面试；面试时间：2023年7月7日09:00。

      2.考试结束后及时公布考试成绩（面试成绩即为总成绩）。

      （六）考核与体检  

      1.对通过考试的拟聘人员进行考核，主要考核政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

      2.体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定，体检标准按照有关要求执行。　

      3.经考核或体检不符合要求的，可以根据应聘人员考试成绩从高到低依次递补。

      （七）确定拟聘人员及公示　　

      根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议者，按有关要求办理相关入职手续。　　　

      （八）聘用　

      新聘用人员实行合同制管理，属编外人员。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。一经聘用，实行合同制聘用人员工资（参照事业单位工勤技能岗位工资执行）。

      六、联系方式　　

      黑龙江省卫生健康发展研究中心地址：哈尔滨市香坊区中山路112号

      联系电话：0451-87253006  0451-87253007　

      七、招聘纪律及监督部门联系方式　

      黑龙江省卫生健康发展研究中心纪检联系电话：0451-87253008　   

      八、本公告由黑龙江省卫生健康发展研究中心负责解释与实施。

附件1报名信息表 .doc

附件2工作经历证明模板.doc